Наставничество для вашего руководителя
Индивидуальная программа развития управленческих компетенций от действующего технического директора. Эта страница поможет обосновать обучение сотрудника за счёт компании.
Что компания получает
Развитие руководителя — это развитие всей его команды. Работая с наставником, ваш руководитель быстрее выходит на следующий уровень управления, а вместе с ним растёт эффективность подразделения из десятков или сотен человек.
Ускоренный рост ключевого сотрудника
за несколько месяцев вместо лет самостоятельных проб и ошибок.
Снижение управленческих рисков
меньше дорогих ошибок в найме, делегировании, изменениях и работе с командой.
Рост эффективности команды
выстроенные процессы, прозрачность, предсказуемость поставок.
Удержание руководителя
инвестиция в развитие усиливает лояльность ключевого человека.
Точечность
работа идёт над реальными задачами сотрудника и компании, без отрыва от работы.
Почему индивидуальный формат
В отличие от массовых курсов и тренингов, работа строится вокруг конкретных задач руководителя и вашей компании. Программа адаптируется под реальную ситуацию, а расписание — под загрузку сотрудника. Это не оторванная от практики теория, а разбор живых управленческих кейсов с человеком, который сам находится в позиции уровня CTO.
Кто проводит наставничество
Николай Ольховский — технический директор управления инжиниринга цифровых отношений, Т-Банк. Более 10 лет в управлении IT-командами на C-level должностях.
- Опыт CTO-позиций в Ростелеком, Газпром Медиа Холдинг, Группа Открытие, ГК Систематика
- Ментор для 60+ руководителей, часть из которых выросла до уровня CTO
- Обучил более 2000 человек в школах менеджмента (GoodSense, M.A.C.S, Skillbox, «Школа лидов Ростелекома»)
- Опыт найма 500+ человек и антикризисного управления
- Амбассадор Karma Framework
Форматы и стоимость
Диагностическая встреча
1,5 часа. Разовый глубокий разбор ситуации.
Пакет наставничества
6 встреч по 1,5 часа в течение года, системная работа.
Оплата для компаний. Для юридических лиц и ИП возможна оплата по счёту или договору. Исполнитель — самозанятый (НПД), предоставляет чек в соответствии с 422-ФЗ. Условия и договор — по запросу.
Соотношение затрат. Стоимость программы несопоставимо мала в сравнении с ценой управленческих ошибок, текучести в команде или потери ключевого руководителя.
Как начать
Оставьте заявку или свяжитесь напрямую — подготовим договор и согласуем формат оплаты и расписание.